E.T.A.

Candidatura

Apprendista elettricista

1. Chi sei

Passo 1 di 5
Il lavoro richiede spostamenti in cantiere. Userai i mezzi aziendali, ma la patente B è necessaria.

2. Cosa hai fatto

Passo 2 di 5
Aggiungi le esperienze principali (le più recenti in alto). Se sei neodiplomato puoi indicare stage, tirocini o lavoretti.
Es. PES-PAV, HP1/HP2, TVCC, KNX, corsi sicurezza (D.Lgs. 81), primo soccorso, antincendio.
PDF/DOC, max 5 MB. Non obbligatorio.

3. Questionario personalità

Passo 3 di 5

Sono 50 frasi. Per ciascuna indica quanto rispecchia il tuo modo di essere.
Non ci sono risposte giuste o sbagliate: rispondi in modo sincero. Non pensarci troppo.

Per niente
Poco
Neutro
Abbastanza
Molto
Ho una vivida immaginazione.
Preferisco stare da solo piuttosto che in compagnia.
Mi sento a disagio con me stesso.
Porto sempre a termine ciò che comincio.
Preferisco lavorare secondo un piano preciso.
Gestisco bene lo stress.
Mi preoccupo per le cose.
Raramente mi sento giù di morale.
Preferisco eseguire compiti già noti piuttosto che sperimentare.
Faccio molta attenzione ai dettagli.
A volte insulto le persone.
Dimentico spesso di rimettere le cose al loro posto.
Mi interesso davvero delle persone.
Cerco sempre di essere gentile.
Aiuto volentieri chi ne ha bisogno.
Ho difficoltà a comprendere idee astratte.
Uso spesso parole ricercate.
Ritengo che la maggior parte delle persone abbia cattive intenzioni.
Mi piace essere al centro dell'attenzione.
Non mi interessa molto dei problemi altrui.
Trovo faticose le occasioni sociali.
Trovo piacere nel riflettere su questioni complesse.
Sono ordinato e metodico.
Fidarsi di sconosciuti è sbagliato.
Ritengo che discutere di teorie sia poco utile.
Non mi interessa dedicarmi a soluzioni creative.
Mi ritengo una persona di ampi interessi.
Ho un umore stabile.
Mi arrabbio facilmente.
Rispetto le opinioni altrui anche se non le condivido.
Trovo difficile mettermi al lavoro.
Sono rilassato la maggior parte del tempo.
Sono curioso di sapere come funzionano le cose.
Sono una persona riservata.
Mi appassionano idee nuove.
Rimando spesso le cose importanti.
Mi capita di essere freddo con gli altri.
Ho molti amici.
Cambio spesso stato d'animo.
Parlo poco in situazioni di gruppo.
Mi piace conoscere gente nuova.
Tendo a essere disorganizzato.
Sono soddisfatto della mia vita.
Sono il tipo di persona che accende la conversazione.
Preferisco lavorare in silenzio da solo.
Mi sento a mio agio con persone che non conosco.
Mi capita di trascurare i miei doveri.
Rispetto sempre gli impegni presi.
Mi sento spesso teso.
Riesco a mettermi nei panni degli altri.

4. Situazioni sul lavoro

Passo 4 di 5

Come reagiresti a queste situazioni? Scegli la risposta che ti rappresenta meglio.

Sei in cantiere e ti accorgi che un tuo collega sta lavorando su un quadro sotto tensione senza aver verificato l'assenza di tensione. Cosa fai?
Un cliente ti richiama perché un lavoro appena consegnato non funziona come dovrebbe. La colpa è chiaramente tua. Come reagisci?
Devi consegnare un lavoro entro venerdì ma capisci martedì che non ce la farai. Cosa fai?
Durante il lavoro noti che il materiale fornito è di qualità dubbia. Il tuo capo dice di installarlo comunque perché il cliente vuole risparmiare. Cosa fai?
Il cliente ti chiede di fare un lavoro extra "in nero, tra noi". Cosa rispondi?
È il tuo primo mese di lavoro. Il tuo tutor ti spiega qualcosa velocemente e tu non hai capito. Cosa fai?
Ti è stato affidato un compito ripetitivo (per esempio far passare fili in una tubazione) per tutta la mattinata. Come vivi la situazione?
Non sai come si fa una cosa che ti hanno chiesto. Il tutor è in un altro cantiere. Cosa fai?
Il collega senior fa un errore. Te ne accorgi. Come ti comporti?
Che aspettative hai sui primi 12 mesi da noi?

5. Le tue parole

Passo 5 di 5
📄 Informativa sul trattamento dei dati personali (GDPR)

Titolare del trattamento: E.T.A. S.n.c., Via Parini 5, 22076 Mozzate (CO), [email protected]

Finalità: valutazione della sua candidatura per l'inserimento nel nostro organico. I dati personali e i risultati del questionario saranno utilizzati esclusivamente per questa finalità.

Base giuridica: consenso dell'interessato (art. 6.1.a GDPR) per il questionario di personalità; esecuzione di misure precontrattuali (art. 6.1.b GDPR) per gli altri dati.

Categorie di dati: identificativi, contatti, dati curriculari, risposte a questionari, eventuale CV allegato.

Destinatari: personale interno E.T.A. autorizzato alla valutazione. Nessuna comunicazione a terzi.

Conservazione: massimo 6 mesi dalla data di invio, salvo assunzione. Cancellazione automatica alla scadenza.

Diritti: accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, opposizione ([email protected]).

Reclamo: può presentare reclamo al Garante Privacy (garanteprivacy.it).