E.T.A.

Candidatura

Elettricista senior

1. Chi sei

Passo 1 di 5
Il lavoro richiede spostamenti in cantiere. Userai i mezzi aziendali, ma la patente B è necessaria.

2. Cosa hai fatto

Passo 2 di 5
Aggiungi le esperienze principali (le più recenti in alto).
Es. PES-PAV, HP1/HP2, TVCC, KNX, corsi sicurezza (D.Lgs. 81), primo soccorso, antincendio.
PDF/DOC, max 5 MB. Non obbligatorio.

3. Questionario personalità

Passo 3 di 5

Sono 50 frasi. Per ciascuna indica quanto rispecchia il tuo modo di essere.
Non ci sono risposte giuste o sbagliate: rispondi in modo sincero. Non pensarci troppo.

Per niente
Poco
Neutro
Abbastanza
Molto
Preferisco eseguire compiti già noti piuttosto che sperimentare.
Raramente mi sento giù di morale.
Parlo poco in situazioni di gruppo.
Trovo faticose le occasioni sociali.
Trovo difficile mettermi al lavoro.
Trovo piacere nel riflettere su questioni complesse.
Ho un umore stabile.
Ritengo che discutere di teorie sia poco utile.
Mi arrabbio facilmente.
Cerco sempre di essere gentile.
Mi sento a mio agio con persone che non conosco.
Fidarsi di sconosciuti è sbagliato.
Sono una persona riservata.
Non mi interessa dedicarmi a soluzioni creative.
Mi capita di essere freddo con gli altri.
Cambio spesso stato d'animo.
Ho difficoltà a comprendere idee astratte.
Uso spesso parole ricercate.
Mi sento a disagio con me stesso.
Ho molti amici.
Ho una vivida immaginazione.
Preferisco lavorare in silenzio da solo.
Dimentico spesso di rimettere le cose al loro posto.
Sono il tipo di persona che accende la conversazione.
A volte insulto le persone.
Riesco a mettermi nei panni degli altri.
Sono curioso di sapere come funzionano le cose.
Gestisco bene lo stress.
Mi capita di trascurare i miei doveri.
Rimando spesso le cose importanti.
Aiuto volentieri chi ne ha bisogno.
Mi piace conoscere gente nuova.
Ritengo che la maggior parte delle persone abbia cattive intenzioni.
Mi sento spesso teso.
Sono soddisfatto della mia vita.
Porto sempre a termine ciò che comincio.
Mi interesso davvero delle persone.
Mi appassionano idee nuove.
Sono ordinato e metodico.
Faccio molta attenzione ai dettagli.
Preferisco stare da solo piuttosto che in compagnia.
Tendo a essere disorganizzato.
Mi ritengo una persona di ampi interessi.
Rispetto le opinioni altrui anche se non le condivido.
Mi piace essere al centro dell'attenzione.
Non mi interessa molto dei problemi altrui.
Rispetto sempre gli impegni presi.
Preferisco lavorare secondo un piano preciso.
Mi preoccupo per le cose.
Sono rilassato la maggior parte del tempo.

4. Situazioni sul lavoro

Passo 4 di 5

Come reagiresti a queste situazioni? Scegli la risposta che ti rappresenta meglio.

Sei in cantiere e ti accorgi che un tuo collega sta lavorando su un quadro sotto tensione senza aver verificato l'assenza di tensione. Cosa fai?
Un cliente ti richiama perché un lavoro appena consegnato non funziona come dovrebbe. La colpa è chiaramente tua. Come reagisci?
Devi consegnare un lavoro entro venerdì ma capisci martedì che non ce la farai. Cosa fai?
Durante il lavoro noti che il materiale fornito è di qualità dubbia. Il tuo capo dice di installarlo comunque perché il cliente vuole risparmiare. Cosa fai?
Il cliente ti chiede di fare un lavoro extra "in nero, tra noi". Cosa rispondi?
Un cliente ti chiede se conviene di più un impianto tradizionale o KNX. Come rispondi?
Sei sul cantiere con un apprendista. Sta faticando su un compito. Cosa fai?
Al cliente prometti la fine dei lavori venerdì. Giovedì scopri che ci sarà un ritardo di 3 giorni per problemi non tuoi. Cosa fai?
Durante un sopralluogo emerge che il preventivo iniziale è sottostimato del 30%. Come procedi?
Il cliente ti chiama in giornata di riposo per un guasto non urgente. Cosa fai?

5. Le tue parole

Passo 5 di 5
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Finalità: valutazione della sua candidatura per l'inserimento nel nostro organico. I dati personali e i risultati del questionario saranno utilizzati esclusivamente per questa finalità.

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Categorie di dati: identificativi, contatti, dati curriculari, risposte a questionari, eventuale CV allegato.

Destinatari: personale interno E.T.A. autorizzato alla valutazione. Nessuna comunicazione a terzi.

Conservazione: massimo 6 mesi dalla data di invio, salvo assunzione. Cancellazione automatica alla scadenza.

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